一、核心建设方向

1. 制度先行：明确药品采购、财务收支、招标合作等关键环节的廉洁规范，制定风险防控手册。
2. 教育赋能：定期开展医德医风与法规培训，通过案例警示强化全员廉洁意识。
3. 监督闭环：建立内部审计、信息化监控、匿名举报通道，重点岗位实行轮岗与审计。
4. 公开透明：公示医疗收费、药品价格等信息，推进采购流程阳光化，接受社会监督。

二、关键禁令与问责

• 严禁收受患者红包、医药代表回扣及违规统方牟利。
• 对违规行为实行 “零容忍”，视情节给予纪律处分、经济处罚，涉嫌犯罪的移送司法机关。